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中国青年报消息，近日，有媒体报道「dao」“一教师读博后离职遭索“suo”赔”，引发关注。
河〖he〗南某高‘gao’校有位教师刘某，离职攻读博士学位。学校为留住人才，读博期间为其提供工资补《bu》贴。
在她攻读完博士【shi】要返校任教时，与校方关于家属安置的问题
今年8月份，河南省新乡市牧野区人民法院一审判定，刘某应向学校返还各【ge】项费用共计33.3096万元『yuan』，以及单位缴纳部分的公{gong}积金及养老保险共“gong”计8.3284万元。
校方：要回培养「yang」成本
值得注意的是，双方签订的协议书中提到，第二学年『nian』开始，攻读博士人员受聘专业技术岗位要求完成相应的教{jiao}学、科研任务，接受年度考核，根据考核结【jie】果核发校内岗位津贴。
刘某认为（wei）上述工资补贴为“合法收入”，自己也承担了部分教学任务。
刘某2014至2018年受聘工作期间的劳动内容
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但校方表示，教师在读博期间趁「chen」寒暑假回来带课或者辅导学生，学院已经给他们支付了酬金，这部分钱并没有追还。学校只是要回培养成本，没有‘you’增加额外的惩罚性措施，更没有收取违约金。
根据法‘fa’院一审认定“ding”的事实：
校方与其签订协
在此期间，她的人事档案转入攻读博士学校，校方为其保留住房，并担保借支生活补贴。如因个人原〖yuan〗因，不能按时来校工作，学校负责督促刘某《mou》偿还其上学期间借支的生活补贴。
法院认为，刘某是全日制博士生，与其他教师有一定区别，不应
针对此案，目前双方仍在走法律诉讼程序。
未“wei”满服《fu》务期是否该赔“赎身金”
法院判决不一
近年来，教师从高校离职被索赔的案例时有发生。此前 qian[，山西忻州某高校教‘jiao’师贾某离职被校方索赔42万；江西南昌某高校一教授因5年服务期未满，提离职被索“suo”赔44万（wan）。
但在2021年5月，一名90后青年博士因离职，被高校索要违约金10.5万元，他将学校告上了法庭，最后法院判决高“gao”校“xiao”返还所收的违约金。
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